1. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد? راهبرد و عملکرد

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه امامزاده یحیی ع (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)

موضوع : ،کارآمدی سازمانی،ارزشیابی,،مدیریت صنعتی، ,،نیروی انسانی،

رده :
658
،
3/
،
ب
613
ر
،
1388